Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi

Main Author: Didit Darmawan
Format: Book
Terbitan: Pena Semesta , 2013
Subjects:
Online Access: https://openlibrary.telkomuniversity.ac.id/pustaka/17104/prinsip-prinsip-perilaku-organisasi.html
ctrlnum 13.01.386
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi</title><creator>Didit Darmawan</creator><subject>ORGANIZATIONAL BEHAVIOR</subject><description>Banyak pelaku bisnis baik dulu maupun sekarang berpandangan bahwa sukses sebuah organisasi bisnis atau perusahaan dan industri bergantung investasi dan aset. Mereka berpendapat investasi (modal) merupakan faktor penentu karena dapat digunakan untuk mengadakan prasarana dan sarana serta teknologi relevan dalam menjalankan bisnis. Selain itu dapat digunakan juga untuk mengupah tenaga kerja. Pendapat itu tidak seluruhnya keliru. Tapi, ini memunculkan pertanyaan bagaimana mendapatkan sumber daya manusia (SDM) berkemampuan prima dan relevan dengan bisnis yang tengah berjalan. Juga, bagaimana mempertahankan SDM terbaik dan mampu bekerja efektif dan efisien ? Ini berarti organisasi sangat dipengaruhi dan bahkan tergantung pada kualitas dan kemampuan kompetitif SDM yang dimiliki. Buku ini menjelaskan variabel-variabel penting dalam perilaku individu sebagai karyawan organisasi. Variabel-variabel yang dibahas antara lain disiplin, kepuasan, dan semangat kerja. Juga, membahas pentingnya pengembangan sumber daya manusia melalui program-program pengembangan seperti pendidikan, pelatihan, pengembangan karier atau promosi, transfer dan sebagainya. Pembahasan berakhir dengan menyoal kinerja karyawan.</description><publisher>Pena Semesta</publisher><date>2013-05-02</date><type>Book:Book</type><identifier>https://openlibrary.telkomuniversity.ac.id/pustaka/17104/prinsip-prinsip-perilaku-organisasi.html</identifier><language>Indonesia</language><recordID>13.01.386</recordID></dc>
format Book:Book
Book
author Didit Darmawan
title Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi
publisher Pena Semesta
publishDate 2013
topic ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
url https://openlibrary.telkomuniversity.ac.id/pustaka/17104/prinsip-prinsip-perilaku-organisasi.html
contents Banyak pelaku bisnis baik dulu maupun sekarang berpandangan bahwa sukses sebuah organisasi bisnis atau perusahaan dan industri bergantung investasi dan aset. Mereka berpendapat investasi (modal) merupakan faktor penentu karena dapat digunakan untuk mengadakan prasarana dan sarana serta teknologi relevan dalam menjalankan bisnis. Selain itu dapat digunakan juga untuk mengupah tenaga kerja. Pendapat itu tidak seluruhnya keliru. Tapi, ini memunculkan pertanyaan bagaimana mendapatkan sumber daya manusia (SDM) berkemampuan prima dan relevan dengan bisnis yang tengah berjalan. Juga, bagaimana mempertahankan SDM terbaik dan mampu bekerja efektif dan efisien ? Ini berarti organisasi sangat dipengaruhi dan bahkan tergantung pada kualitas dan kemampuan kompetitif SDM yang dimiliki. Buku ini menjelaskan variabel-variabel penting dalam perilaku individu sebagai karyawan organisasi. Variabel-variabel yang dibahas antara lain disiplin, kepuasan, dan semangat kerja. Juga, membahas pentingnya pengembangan sumber daya manusia melalui program-program pengembangan seperti pendidikan, pelatihan, pengembangan karier atau promosi, transfer dan sebagainya. Pembahasan berakhir dengan menyoal kinerja karyawan.
id IOS2750.13.01.386
institution Telkom University
institution_id 317
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Telkom University
library_id 255
collection Katalog Library & Knowledge Center Telkom University
repository_id 2750
subject_area Ekonomi
Program Komputer dan Teknologi Informasi
Rekayasa
city BANDUNG
province JAWA BARAT
repoId IOS2750
first_indexed 2016-09-24T16:45:03Z
last_indexed 2017-02-25T15:19:55Z
recordtype dc
merged_child_boolean 1
_version_ 1657872258722430977
score 16.666887